第十七章 双姝PK3
书迷正在阅读：医护乱情在金三角那两年超凡大谱系疯子日记[总攻]催眠APP在校园【师生耽美】无神论者的天使《完美恋人的六月实习》：请指教，我们的试用期爱情。三角【ch国拟瓷中心向】我是中嬷青涩拾光沈晴嘉挨cao日常今天也是没能睡到老师的一天道修苍穹午後的那场雨[综主火影]今天看见我的刀和式神了么 NPH在过劳死边缘开马甲拯救世界晴色的天反派美人的搞事指南【快穿np/双】唯一的程小姐轮回共生诀囚于笼中（民国，兄妹，1v1， HE)逃不掉的外星人室友（jojo）蛛神的女儿怪力乱神刀剑乱舞刀婶同人合集游元我的小少爷【崩铁】实验品孤夜里的协奏曲【虫族】军雌雄主茶话会【耽美】Sacred error《繁星坠落时》前菁英刑警现暴躁攻x暗黑杀手偏执疯狂受——我不想做谁的英雄，只想做你的英雄。CWT69猛虎细嗅蔷薇天亮之前【all高启强】疤危险关系（高H ）
夏夕凉翻开一页纸：“都在这里。” 其他三人凑上去看，总部发来的奖励办法，一页纸，简洁清晰，其中一串排列整齐的数字，是这张纸上的关键。 关于奖励办法，这几行数字已经表示的十分明显： 完成200％以上的，给200％ 完成120％-200％含的，给140％ 完成100％-120％含的，给120％ 完成90％-100％含的，给100％ 完成80％-90％含的，给90％ 完成70％-80％含的，给70％ 完成60％-70％的含，给50％ 完成60％含以下的，无奖金。 “实行奖金制后，咱们的底薪就是基本工资加各类补贴，也也就是即取消了岗位津贴。所以，大家能拿多少，重点还是在业绩了。按黄总的意思，总部的指标我们两个组平分，按照我们完成各自任务的百分比，乘以总体业绩比例，得出我们的奖金。算法比较绕，但是财务那边已经核准了，晚点我会把公式发给你们。不管如何，销售额最重要。” 夏夕凉第一次看到这个指标的时候，感觉自己做了这么多年管理，没想到最后变成了和那些品牌店长一样的拿工资的办法。也不能说不好，但她心底里，隐隐觉得有些贬低自己。 “也就是，