第四章

    原本蒋亚菲还有半个月可以忙里偷闲，但偏偏她却放弃了这个机会。

    她花了大半的力气和公司各部们讨论新的品牌核心可行X，从运营、行销、销售各个方面着手，收集大量的资料数据。

    每次顾宇彻经过总监办公室总能看见蒋亚菲俯首於桌案前，或整理与桌上成堆资料奋斗、或忙着和公司员工开会、或独自加班到深夜。

    一天，顾宇彻和部门公司的设计师开会时，忍不住问道：「总监工作起来都那麽拼命吗？」

    设计师们都还沉浸在方才设计修改方案中，突然被这麽一问，一时有些微愣，半晌才回过神。

    「那是Joyce哥没见过总监上个季度的模样，那才真得吓人」回答的是部门里的小霸王，徐诺。

    经过大半月相处，设计部基本上已经认可了顾宇彻，除了因为他好相处的脾气，毕竟b起他们爆脾气却又刚愎自用的前任上司，顾宇彻温和太多了，当然这也和他的能力有很大的关系。

    虽然设计部算进设计助理不过十六人，但是要能够备这群风格迥异的设计师接纳，没有真正出彩的才华，很难让人服气。

    「宋灏跳槽，总监y生生地在公司熬夜半个月才把局面稳定下来」

    「那半个月总监都是在办公室沙发凑合过的，怕我们累只准我们加班到九点就赶紧赶人回去，自己则揽下大半的工作」

    「那是宋灏太不是人」不知道谁咕囔了句，瞬间点燃了会议室众人对前任总监的不满。

    在你一言我一句中，顾宇彻拼凑出那段混乱时期。

    每天自己加班不喊累，却会心疼手里的人，还真挺像她会做的事。

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    早上办公室的电话就没停过，大量的谘询电话不断涌入，让客服人员